عرض تقديمى عن المدراء الشباب

عرض تقديمى عن المدراء الشباب

الشباب هم العمود الفقري لهذه الحياة فإذا ما تأذى ذلك العمود صارت الحياة إلى الشلل والانحدار وأخيرًا السكون على سرير أبيض أشبه بحياة الأموات، ولو نظرت بلدان العالم الثالث إلى أسباب تخلفها لرأت أنَّ السبب الرئيسي  وراء ذلك هو إقصاء اليد الشابة عن مضمار العمل والإدارة والإبقاء على العجائز، وما ذلك تقليلًا من كبار السّن، بل لكل زمان دولة ورجال، ويُمكن الاستفادة من خبرتهم دون أن يوضع الشباب على رفّ النسيان.

الريادة الشبابية

• الريادة الشبابية هي عملية إنشاء شيء مختلف في قيمته من خلال تكريس الوقت والجهد الكافيين وتحمل الأعباء والأخطار المالية والنفسية والاجتماعية المصاحبة لذلك والحصول على المكافآت المالية والقناعة الناتجة عن نجاح المشروع.

• الريادة هي القدرة على المبادرة في إنشاء مشاريع خاصة جديدة ذات أفكار مختلفة والرقي بها نحو القمة.

• الريادة هي القدرة على خلق وبناء الأشياء من لا شيء، إنها المبادرة والعمل والإنجاز لبناء المشروع. علاوة على كونها الملاحظة والتحليل وهي موهبة الإحساس بالفرصة حيث لا يراها الآخرون.

• الريادي هو الشخص الذي تتوفر فيه مهارة الإدارة وروح القيادة، والريادة في المجال الصناعي مزيجاً من تصنيع الأشياء وتسويقها دون معرفة قبولهـا عند الآخـرين، وهذا يعـني أن روح المخاطرة تبقى مرافقة لسلوك الريادي.

• الريادي هو الإنسان غير التقليدي والذي يتوج أعماله بطريقة مميزة مبتكرة والأهم من ذلك أنه قادر على اتخاذ القرار في ظروف غامضة ترتفع فيها نسبة المخاطرة والريادي ذو سلوك اقتصادي ولديه واقعية قوية لبلوغ الهـدف، إنه الإنسان ذو الآراء المميزة، وصاحب الخيال الواسع.