
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب يُعد الأشخاص الموهوبون ثروةً أساسية كبرى، وكنوزًا ثمينة يجب الاهتمام بهم ورعايتهم وتوجيههم لخدمة المجتمع وتطوره، الأمر الذي سيسهم في توفير ما يحتاج إليه المجتمع من مفكرين وعلماء في…
يمثل التقاعد مرحلة انتقالية مهمة في حياة الإنسان، إذ ينتقل فيها الفرد من نمط العمل المنتظم إلى نمط حياة جديد قد يفرض عليه تغيرات في الجوانب النفسية والاجتماعية واليومية. وقد ترتبط هذه المرحلة لدى بعض المقبلين على التقاعد والمتقاعدين بتصورات سلبية تجعلهم ينظرون إليها باعتبارها فترة من الروتين أو الابتعاد عن الحياة، خاصة مع غياب التخطيط المسبق لما بعد انتهاء الخدمة.
وتتناول الحقيبة مفهوم التقاعد وطبيعته باعتباره مرحلة تنتهي فيها خدمة الموظف وفق أنظمة التقاعد، مع توضيح المتطلبات المرتبطة بالخدمة الفعلية والعلاقة الوظيفية. كما تركز على أهمية التخطيط لما بعد التقاعد والاستعداد للانتقال إلى هذه المرحلة بصورة أكثر وعيًا، بما يساعد المتقاعد على بناء تصور إيجابي لحياته الجديدة والتعامل مع التغيرات المرتبطة بها.
الموظفون المقبلون على التقاعد، والمتقاعدون، والمهتمون بالتخطيط لمرحلة ما بعد العمل.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.