عندما يحدث تغيير رئيسي، قد يحِلّ نظام مكان آخر، لكن هل أصبح حينها كل شيء مثاليًا؟.
المشاريع الجديدة تظل متحجرة حتى تحدث تغييرات رئيسة في السنين القادمة، وعلى الأغلب لا تحدث.
في الواقع، إذا تم تبنِّي هذا الموقف، فستنخفض معدلات الإنتاج تدريجيًا رغم اتخاذ الخطوة الأولية في التغيير، لكن بقاء الممارسات الخاطئة وأوجه القصور في المؤسسة هو الذي يعوق تقدمها.
الكايزن (Kaizen) هي إستراتيجية يابانية قديمة للتغيير للأفضل، وهي تتكون من كلمتين يابانيتين
كاي (Kai) وتعني التغيير.
زن (zen) وتعني للأفضل.
إحدى مزايا كايزن الرئيسية هي أن النتائج الكبيرة تتأتى من الكثير من التغييرات الصغيرة المتراكمة بمرور الوقت. لكن هذا الأمر يُساء فهمه، بحيث يعني أن كايزن هي التغييرات الصغيرة. لكن في الواقع، فإن كايزن تعني أن الجميع منخرط في صنع التحسينات. وفي حين أن غالبية التغييرات قد تكون صغيرة، إلا أن الأثر الأعظم قد يكون تغيرات كايزن التي تقودها الإدارة العليا كمشروعات تحولية، أو فرق متداخلة التخصصات كفعاليات كايزن.
مديرو الجودة والتحسين المستمر، ومشرفو الإنتاج، والمهتمون بالتصنيع المرن.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
إن الموهوبين في كثير من المجتمعات ثروة مهملة وغير مستثمرة وذلك لعدم التعرف عليهم والكشف عنهم في كثير من الأحيان بسبب عدم إهتمام البيئة المحيطة بمواهبهم الموهوب لغةً: كلمة موهوب في اللغة تأتي من الأصل "وهب" فهو إذن…
هناك الكثير من الأساليب، والإجراءات، والخُطوات التي يتّبعها المُعلِّمون؛ بُغيةَ إيصال المعلومات، والأفكار بعبارةٍ لطيفةٍ يسيرةٍ، يستطيعُ الطالب فَهْمها، والتمكُّن منها، وذلك ما يمكن اتِّباعه أيضًا في طُرق التدريس…
الموهوبون والمتفوقون هم الثروة الحقيقية لمجتمعاتهم، وهم كنوزها وأغنى مواردها على الإطلاق، فعلى عقولهم وإبداعاتهم واختراعاتهم تنعقد الآمال في مواجهة التحديات وحل المعضلات والمشكلات التي تعترض مسيرة التنمي الوطنية، وفي…
يعد التقويم عنصرا أساسيًا في منظومة العملية التعليمية فهو يؤدي دورًا فاعلاً في إنجاحها بما يحدثه من توازن وتكامل بين مختلف عناصرها، ويمكن القول إنه ما لم يمتد التطوير الى التقويم فإن مجرد تغير محتوى المنهج وطرائق…
حقيبة تدريبية متخصصة توضح مهارات المعلم الرقمي ومتطلبات إعداده لمواكبة التطورات التقنية والمعرفية، مع التركيز على توظيف التكنولوجيا في التدريس وتطوير الممارسات التعليمية بما يتناسب مع متطلبات العصر الرقمي.
حقيبة تدريبية متخصصة توضح أساليب تعليم الموهوبين، وطرق اكتشاف قدراتهم وتنميتها، وتوظيف استراتيجيات تعليمية تراعي احتياجاتهم وتدعم تطورهم.
حقيبة تدريبية شاملة توضح مفهوم السلوك الإيجابي وأهميته في التواصل الفعّال، وتعزز فهم التربية الإيجابية وأساليب تعديل سلوك الطلاب بأسلوبٍ تربوي هادف.
حقيبة تدريبية متخصصة توضح أساليب التوجيه المهني للطالبات، وتنمية الوعي المهني، ودعم اختيار التخصص والمهنة المناسبة والتخطيط للمستقبل الوظيفي.
حقيبة تدريبية متخصصة توضح توظيف الواقع المعزز في التعليم، ودمج تقنيات التعليم الحديثة بالمناهج، وتصميم تجارب تعليمية تفاعلية للصفوف الأولية.
حقيبة تدريبية متخصصة توضح تقنيات الواقع المعزز وتطبيقاتها التعليمية باستخدام برنامج HP Reveal، مع التعرف على أساليب توظيف التقنية في التعليم الإلكتروني.
