
عرض تقديمى عن ادارة الذات
عرض تقديمى عن ادارة الذات إدارة الذات والوعي الذاتي من المكتسبات التي يكتسبها الإنسان في مرحلة الطفولة المبكرة، والطفل يتكون لديه هذا الوعي خلال عملية التنشئة عن طريق تقمصه لقيم والديه.
تعيش المؤسسات في بيئة مضطربة ومعقدة يسودها عدم التأكد وترتفع فيها درجة المخاطرة، الأمر الذي يفرض عليها تحديات كبيرة وعديدة ينبغي عليها مواجهتها بسرعة وعليها أيضا أن تستبق الأحداث والتغيرات المفاجأة
في بيئتها.
إن الاهتمام بالذكاء الانفعالي ظهر بعد التأكد من أن الإخفاق الذي يحدث بالمؤسسات رغم توفر الموارد عائد إلى افتقارها لقيادة الذكاء الانفعالي ذات كفاءة عالية، وأن السلوك القيادي يؤثر بشكل مباشر على أداء المورد البشري، والذي يعتبر مصدر التميز والإبداع بالمؤسسات، وعليه فالتحدي الأكبر للمنظمات هو مدى قدر ة قادتها على تنمية القدرات الإبداعية بها.
القيادات الإدارية والمديرون الراغبون في تطوير ذكائهم الانفعالي لتحسين أدائهم القيادي وتعاملهم مع فرق العمل، المشرفون ورؤساء الأقسام المهتمون بفهم تأثير العواطف على بيئة العمل والإنتاجية، المدربون والمختصون في التطوير المؤسسي الراغبون في تقديم برامج حول الذكاء الانفعالي في المؤسسات، الموظفون والمهنيون المهتمون بتنمية مهاراتهم في إدارة العواطف وبناء علاقات مهنية فعّالة
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.