يشهد العالم بشكلٍ مستمر تطوراتٍ متلاحقةٍ وسريعةٍ أثّرت في بيئة الأعمال ووضع المنظمات، ويتناول هذا العرض التقديمي المفاهيم الأساسية للتميز المؤسسي وخصائصه وعوامله وأنواعه وأهميته، مع توضيح علاقة إدارة الجودة الشاملة بالأداء المؤسسي، والفرق بين الأداء المؤسسي التقليدي والأداء المؤسسي المتميز، والمحاور الرئيسة في تفسير التميز.
كما يستعرض هذا العرض التقديمي متطلبات التميز المؤسسي ومعوقات تنفيذ برامجه، وعلاقته برؤية المملكة 2030، مع عرض نماذج مختلفة عن التميز المؤسسي ونماذجه في المملكة العربية السعودية ومنهجية العمل على ثقافته، إضافة إلى مفهوم إدارة التميز وأهدافها ومزاياها وأهميتها ومفاتيحها ومحاور القيادة المتميزة ومتطلبات تطبيقها. ويُعد هذا العرض مرجعًا عمليًا للقيادات الإدارية الراغبة في تحقيق التميز داخل مؤسساتها.
القيادات الإدارية والمشرفون الراغبون في تطبيق إدارة التميز داخل مؤسساتهم بفعالية عالية، المختصون في تطوير الأداء المؤسسي الذين يسعون لفهم خصائص التميز المؤسسي ومتطلباته، المدراء ورؤساء الأقسام الراغبون في طرح هذا الموضوع خلال الاجتماعات لدعم برامج التميز المؤسسي، المهتمون بمجال إدارة الجودة الشاملة الراغبون في ربط التميز المؤسسي برؤية المملكة 2030.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
عرض تقديمي متخصص عن الإدارة المؤسسية للوقف، يستعرض مفهوم الوقف ونشأته التاريخية، وأساليب إدارته الحديثة، والنموذج العام للمؤسسة الوقفية، إلى جانب دراسة حالة تطبيقية وآليات إدارة أموال الأوقاف وتقديم خدماتها بفاعلية.
عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.
عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية يساعد التخطيط على ترتيب الأولويات لدى العاملين والقائمين على البرنامج، ويساعد في تحديد مواعيد زمنية بضبط بدء الأنشطة وإنهائها، كما يساعد على استمرارية الجهود والأعمال في الجمعيات…
عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال الاتصال يعني تبادل الأفكار والآراء والمعتقدات والعادات والتقاليد فيما بين فردين أو أكثر عن طريق رسائل شفوية أو خطية أو اعتمادًا على إشارات رمزية لها دلالاتها التي يدركها…
عرض تقديمى عن القيادة الابداعية القيادة عبارة عن منهج ومهارة وعمل يهدف إلى التأثير في الآخرين وتحريكهم في اتجاه محدد ومخطط؛ وذلك بحثِّهم على العمل الدؤوب من أجل تحقيق أعلى معايير الجودة والأداء المهنى.
في ظل اتساع الأعمال وانتشارها والنمو المتسارع الذي تشهده قطاعات المال والأعمال بسبب تغير النظم الاقتصادية والعولمة.
إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية.
شهد العالم في الآونة الأخيرة تغيرات وتطورات متسارعة في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والتعليمية والسياسية.
يمثل التخطيط المالي الشق المالي للتخطيط الشامل داخل الشركة، فهو يهتم بكيفية الحصول على الأموال اللازمة لتمويل أنشطة الشركة من مختلف المصادر بأقل التكاليف وأفضل الشروط.
الجميع يعمل ولكن ليس الجميع يتميز، هناك مؤسسات تسعى للتقدم للأمام أكثر وأكثر والتحسين من إمكانياتها ووضعها.
