تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

عرض تقديمي عن الإدارة والتخطيط الاستراتيجي

  • العربية

الوصف

تتطلب الإدارة الفعالة في ظل المتغيرات المتسارعة قدرة واضحة على بناء الخطط الاستراتيجية وربطها بالأهداف والنتائج المستهدفة. ويساعد التخطيط الاستراتيجي على تحديد الاتجاهات المستقبلية وتحليل الواقع واتخاذ القرارات التي تدعم تحقيق أهداف المؤسسات واستدامة أدائها.
ويتناول العرض الفرق بين التخطيط والإدارة الاستراتيجية، ومراحل بناء الخطط الاستراتيجية، وصياغة الرؤية والرسالة والأهداف الذكية، إلى جانب تحليل SWOT ونموذج بورتر وتحديد أصحاب المصلحة. كما يتناول مؤشرات الأداء KPI، ومراجعة الموقف الاستراتيجي، والتخطيط للطوارئ والسيناريوهات البديلة، وترجمة الخطط إلى قرارات وخطط تنفيذية، مع استعراض استراتيجيات المحيط الأزرق ونماذج تطبيقية.

الأهداف

  • التمييز بين مفاهيم التخطيط الاستراتيجي والإدارة الاستراتيجية وتحديد دور كل منهما.
  • صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الذكية بما يتوافق مع الاتجاه الاستراتيجي للمؤسسة.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية باستخدام أدوات التحليل الاستراتيجي المناسبة.
  • تحديد أصحاب المصلحة وربط احتياجاتهم بالنتائج والأهداف الاستراتيجية.
  • توظيف مؤشرات الأداء KPI في متابعة تنفيذ الخطط وقياس النتائج.
  • إعداد الخطط التنفيذية وتحويل التوجهات الاستراتيجية إلى إجراءات وقرارات عملية.

الجمهور المستهدف

المديرون والقادة المسؤولون عن التخطيط وتطوير الأداء المؤسسي، المختصون في الإدارة والتخطيط وتطوير الاستراتيجيات، العاملون في إعداد الخطط التنفيذية ومؤشرات قياس الأداء، المدربون والاستشاريون المهتمون بتقديم برامج في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي

النسخة 1 — آخر تحديث 17 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن الإدارة المؤسسية للوقف

    عرض تقديمي متخصص عن الإدارة المؤسسية للوقف، يستعرض مفهوم الوقف ونشأته التاريخية، وأساليب إدارته الحديثة، والنموذج العام للمؤسسة الوقفية، إلى جانب دراسة حالة تطبيقية وآليات إدارة أموال الأوقاف وتقديم خدماتها بفاعلية.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

    عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية

    عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية يساعد التخطيط على ترتيب الأولويات لدى العاملين والقائمين على البرنامج، ويساعد في تحديد مواعيد زمنية بضبط بدء الأنشطة وإنهائها، كما يساعد على استمرارية الجهود والأعمال في الجمعيات…

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال

    عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال الاتصال يعني تبادل الأفكار والآراء والمعتقدات والعادات والتقاليد فيما بين فردين أو أكثر عن طريق رسائل شفوية أو خطية أو اعتمادًا على إشارات رمزية لها دلالاتها التي يدركها…

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن القيادة الابداعية

    عرض تقديمى عن القيادة الابداعية القيادة عبارة عن منهج ومهارة وعمل يهدف إلى التأثير في الآخرين وتحريكهم في اتجاه محدد ومخطط؛ وذلك بحثِّهم على العمل الدؤوب من أجل تحقيق أعلى معايير الجودة والأداء المهنى.

  • بوربوينت
    القيادة

    إدارة إجراءات العمل الإدارية

    إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية.

  • بوربوينت
    القيادة

    إدارة الجودة الشاملة

    شهد العالم في الآونة الأخيرة تغيرات وتطورات متسارعة في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والتعليمية والسياسية.

  • بوربوينت
    القيادة

    التخطيط المالي للشركات

    يمثل التخطيط المالي الشق المالي للتخطيط الشامل داخل الشركة، فهو يهتم بكيفية الحصول على الأموال اللازمة لتمويل أنشطة الشركة من مختلف المصادر بأقل التكاليف وأفضل الشروط.

  • بوربوينت
    القيادة

    التميز في بيئة العمل

    الجميع يعمل ولكن ليس الجميع يتميز، هناك مؤسسات تسعى للتقدم للأمام أكثر وأكثر والتحسين من إمكانياتها ووضعها.

الأسئلة الشائعة

المديرون والقادة المسؤولون عن التخطيط وتطوير الأداء المؤسسي، المختصون في الإدارة والتخطيط وتطوير الاستراتيجيات، العاملون في إعداد الخطط التنفيذية ومؤشرات قياس الأداء، المدربون والاستشاريون المهتمون بتقديم برامج في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي

الملفات قيد التجهيز