تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن إدارة الاجتماعات

  • 4 أيام
  • 8 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 16 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

تُعد الاجتماعات وسيلة مهمة للتواصل الإداري وتبادل الأفكار والمعلومات بين الأفراد، كما تسهم في مناقشة مشكلات العمل، وتنسيق الجهود، ورسم الخطط، واتخاذ القرارات المناسبة. وتعتمد فاعلية الاجتماعات على وضوح أهدافها، وحسن تنظيمها، وقدرة المسؤولين عن إدارتها على توجيه النقاش وتحقيق الاستفادة من مشاركة الحاضرين.
تتناول الحقيبة مفهوم الاجتماع وأهدافه، ومقومات نجاح الاجتماعات، بما يشمل صلاحية عقد الاجتماع، وتوافر العدد المطلوب من الأعضاء، وتحديد رئيس الاجتماع، وامتلاكه المهارات الإدارية اللازمة لإدارة الحاضرين بفاعلية. كما تركز على إدارة الاجتماعات الفعالة ومهارات إدارة الاجتماعات التي تساعد على تنظيم المناقشات وتبادل وجهات النظر والوصول إلى النتائج المستهدفة.

الأهداف

  • توضيح مفهوم الاجتماعات وأهميتها في التواصل الإداري وتبادل المعلومات.
  • تحديد مقومات نجاح الاجتماعات ومتطلبات عقدها بصورة منظمة.
  • تحليل دور رئيس الاجتماع ومهاراته في إدارة الحاضرين وتوجيه المناقشات.
  • تطبيق مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة لتحقيق أهداف الاجتماع وتنظيم تبادل الآراء.
  • توظيف أساليب إدارة الاجتماعات لدعم حل المشكلات والتخطيط واتخاذ القرارات.

الجمهور المستهدف

المديرون ورؤساء الأقسام، والمشرفون وقادة الفرق، والموظفون الإداريون.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي وكسر الجمود
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم الاجتماع
  • مقومات نجاح الاجتماعات
  • نشاط تدريبي
  • أنواع الاجتماعات

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة المشرف الإداري الناجح

    تُعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين،…

    20 جلسة
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إدارة الجودة الشاملة

    إن إدارة الجودة الشاملة هي محور اهتمام دول العالم؛ باعتبارها السبيل الذي يحقق لها الميزة التنافسية في المجالات كافةً: الإنتاجية منها والخدمية، وبما يجعلها تحافظ على هويتها ورسالتها في ظل السباق المحموم الذي يشهده العالم…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة وظائف 2030

    تتميز المملكة العربية السعودية بسعيها نحو التطوير دائمًا والبحث عن كل ما هو جديد ومتميز في العالم العربي والعالم بأكمله، إثباتًا لتلك المقولة التي قالها خادم الحرميين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود "هدفي أن…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة، يتضاعف احتياج منظمات العمل، وخصوصًا إدارة الموارد البشرية، للاستفادة من كل أداة تطبيقية مُقَننة تُقدِّم للمساعدة في مواجهة ضغوط العمل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة ريادة الأعمال ومهارات النجاح

    إن ريادة الأعمال هي القدرة على تطوير، وتنظيم، وإدارة مشروعٍ تجاري صغيرٍ، مع الأخذ بعين الاعتبار المخاطر التي قد تحصل؛ كنقص التمويل، وقرارات العمل السيئة، والأزمات الاقتصادية، ونقص الطلب في السوق، وذلك من أجل تحقيق ربح.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال (1)

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال تُعد ريادة الأعمال من الظواهر القديمة والمتجددة التي تساهم بالإشارة إلى الأفراد المبتكرين والمبدعين في مختلف مجالات الأعمال، ومنذ بداية التسعينات أصبح العصر هو عصر رواد الأعمال.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت يُعد الأمن من أهم عناصر الحياة وأساس قيامها، وأمن المنشآت من أهم عناصر الأمن لشموله على العديد من العناصر، كالأفراد والأجهزة ومحتويات المباني الكثيرة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها تعتبر الخطة بمثابة الخريطة، التي يتم وضعها للمساعدة في السير على الطريق الصحيح، بهدف الوصول إلى الهدف المنشود، فإذا تم الاعتماد على خطة دقيقة وواضحة في العمل ، يؤدي ذلك إلى التقليل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تخطيط القوى العاملة

    حقيبة تدريبية عن تخطيط القوى العاملة تحظى القوى البشرية باهتمام المجتمع، لأنها الأداة الرئيسية للإنتاج الذي من أجله وبه تتحقق الأهداف، فلابد من ضمان الحصول على الأفراد اللازمين لتيسير العمليات المختلفة في المجتمع، ولذا؛…

    4 جلسات

الأسئلة الشائعة

المديرون ورؤساء الأقسام، والمشرفون وقادة الفرق، والموظفون الإداريون.

الملفات قيد التجهيز