
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب يُعد الأشخاص الموهوبون ثروةً أساسية كبرى، وكنوزًا ثمينة يجب الاهتمام بهم ورعايتهم وتوجيههم لخدمة المجتمع وتطوره، الأمر الذي سيسهم في توفير ما يحتاج إليه المجتمع من مفكرين وعلماء في…
حقيبة سلوكيات التطوع الرقمي
التطوع الرقمي لم يعد خيارًا هامشيًا بل أصبح من أهم الأدوات المجتمعية التي تعزز المشاركة الفعالة في التنمية، خاصة في ظل التحول الرقمي المتسارع. يتيح هذا النمط من العمل التطوعي الفرصة للأفراد للمساهمة من أي مكان عبر الإنترنت، مما يجعل الوصول إلى الفئات المستفيدة أكثر كفاءة، ويمنح المتطوعين أدوارًا مرنة وذات أثر حقيقي. صُممت هذه الحقيبة التدريبية المتخصصة لتمكين المدربين من نشر سلوكيات المتطوع الرقمي وتعزيز ثقافة التطوع الرقمي في بيئاتهم ومؤسساتهم.
تمكين المدرب من نشر ثقافة التطوع الرقمي وتعزيز الوعي المجتمعي بممارساته.
تزويده بـ محتوى تدريبي منظم وأدوات تطبيقية تدعم تقديم برامج ذات جودة عالية.
دعم المؤسسات في توجيه المتطوعين نحو أدوار فعّالة ومستدامة في البيئة الرقمية.
تأهيله لتقديم حلول مبتكرة للتحديات التي قد تواجه المتطوعين في العالم الرقمي.
بنهاية هذا البرنامج سيكون المتدرب قادرًا على:
تعريف مفهوم التطوع الرقمي والتمييز بينه وبين التطوع التقليدي.
إبراز أهمية التطوع الرقمي في تعزيز التنمية المجتمعية والمؤسسية.
استكشاف أنواع التطوع الرقمي مع عرض أمثلة ناجحة محليًا ودوليًا.
تحديد أهداف التطوع الرقمي بما يتماشى مع احتياجات المجتمع المحلي.
التعرف على الجهود الحكومية والسياسات التي تدعم ممارسات التطوع الرقمي.
المتطوعون، والموظفون في الجهات الحكومية، والمهتمون بالعمل التطوعي الرقمي.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.