تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن الشهادة المهنية في الموارد البشرية

  • 6 أيام
  • 12 جلسة
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 24 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

حقيبة تدريبية عن الشهادة المهنية في الموارد البشرية

تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين، والاختيار، والتدريب، والتقييم، ومكافأة الموظفين.

إدارة الموارد البشرية

هي جميع الأنشطة الإدارية المرتبطة بتحديد احتياجات المنظمة من الموارد البشرية وتنمية قدراتها ورفع كفاءتها، ومنحها التعويض والتحفيز والرعاية الكاملة، بهدف الاستفادة القصوى من جهدها وفكرها من أجل تحقيق أهداف المنظمة.

أهمية شهادة الموارد البشرية للحياة المهنية

في سوق العمل التنافسي وسيناريو البطالة اليوم، هناك العديد من الأسباب التي تجعل الحصول على شهادة الموارد البشرية أمرًا مهمًا. فيما يلي الأسباب التي تجعلك تحصل على شهادة في مجال الموارد البشرية:

  • سيناريو الوظيفة المتزايد يتوقع مكتب إحصاءات العمل الأمريكي (BLS) أنه بحلول عام 2024، سيزداد الطلب على متخصصي الموارد البشرية بنسبة 9٪، وستُمكن المنافسة المتزايدة على هذه الوظيفة متخصصي الموارد البشرية المعتمدين من التميز عن البقية.

  • تفضيلات التوظيف وفقًا للإحصاءات التي قدمها استبيان قيمة الشهادة لعام 2008 لمعهد اعتماد الموارد البشرية ، يفضل المرشحون الحاصلون على الشهادة من كل المديرين للتوظيف.

  • رواتب أفضل إن الحصول على شهادة في الموارد البشرية سيعزز بالتأكيد إمكاناتك في الكسب. وعلى الرغم من أن الراتب الدقيق يختلف باختلاف الصناعات والمواقع ، فإن المحصلة النهائية هي أن الشهادة تؤتي ثمارها!.

  • عمل أكثر ذكاءً تزودك شهادات الموارد البشرية للتعامل بكفاءة مع مسؤولياتك بما في ذلك إجراء المقابلات والتوظيف والاحتفاظ.

  • المعرفة المحدثة يُعد مجال الموارد البشرية الحالي متقدمًا إلى حد كبير على الأوقات التي كانت فيها أدوار الموارد البشرية مقتصرة على الواجبات الإدارية وحدها. ولكن اليوم، تقع على عاتق الموارد البشرية أيضًا مسؤولية أداء مهام إضافية مهمة وتمنحك الشهادة مهارات التعامل مع هذه المهام بحكمة.

الأهداف

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001 .
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

الجمهور المستهدف

موظفو ومديرو الموارد البشرية، والمرشحون للشهادات المهنية في المجال.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • المفاهيم الأساسية للموارد البشرية
  • العمليات الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
  • نشاط تدريبي
  • متطلبات مديري الموارد البشرية
  • الاستدلال على شمولية نشاطات إدارة الموارد البشرية

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة المشرف الإداري الناجح

    تُعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين،…

    20 جلسة
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن إدارة الاجتماعات

    حقيبة تدريبية متخصصة توضح مفهوم إدارة الاجتماعات ومقومات نجاحها، وتساعد على تطوير مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة وتنظيم المناقشات وتبادل الآراء والمعلومات بما يدعم اتخاذ القرارات وتحقيق أهداف العمل.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إدارة الجودة الشاملة

    إن إدارة الجودة الشاملة هي محور اهتمام دول العالم؛ باعتبارها السبيل الذي يحقق لها الميزة التنافسية في المجالات كافةً: الإنتاجية منها والخدمية، وبما يجعلها تحافظ على هويتها ورسالتها في ظل السباق المحموم الذي يشهده العالم…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة وظائف 2030

    تتميز المملكة العربية السعودية بسعيها نحو التطوير دائمًا والبحث عن كل ما هو جديد ومتميز في العالم العربي والعالم بأكمله، إثباتًا لتلك المقولة التي قالها خادم الحرميين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود "هدفي أن…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة، يتضاعف احتياج منظمات العمل، وخصوصًا إدارة الموارد البشرية، للاستفادة من كل أداة تطبيقية مُقَننة تُقدِّم للمساعدة في مواجهة ضغوط العمل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة ريادة الأعمال ومهارات النجاح

    إن ريادة الأعمال هي القدرة على تطوير، وتنظيم، وإدارة مشروعٍ تجاري صغيرٍ، مع الأخذ بعين الاعتبار المخاطر التي قد تحصل؛ كنقص التمويل، وقرارات العمل السيئة، والأزمات الاقتصادية، ونقص الطلب في السوق، وذلك من أجل تحقيق ربح.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال (1)

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال تُعد ريادة الأعمال من الظواهر القديمة والمتجددة التي تساهم بالإشارة إلى الأفراد المبتكرين والمبدعين في مختلف مجالات الأعمال، ومنذ بداية التسعينات أصبح العصر هو عصر رواد الأعمال.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت يُعد الأمن من أهم عناصر الحياة وأساس قيامها، وأمن المنشآت من أهم عناصر الأمن لشموله على العديد من العناصر، كالأفراد والأجهزة ومحتويات المباني الكثيرة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها تعتبر الخطة بمثابة الخريطة، التي يتم وضعها للمساعدة في السير على الطريق الصحيح، بهدف الوصول إلى الهدف المنشود، فإذا تم الاعتماد على خطة دقيقة وواضحة في العمل ، يؤدي ذلك إلى التقليل…

    جلستان

الأسئلة الشائعة

موظفو ومديرو الموارد البشرية، والمرشحون للشهادات المهنية في المجال.

الملفات قيد التجهيز