تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن إعداد التقارير الفنية

  • يومان
  • 4 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 8 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

حقيبة تدريبية عن إعداد التقارير الفنية

إن كتابة التقرير هي أمرٌ سهلٌ ممتع، شريطة أن يُلتزم بالمعايير المتعارَف عليها، والتقرير يحتاج إليه كل موظف مهما علا منصبه، فيحتاج أن يكتب التقرير على سبيل المثال: الوزير، والوكيل، والسفير، والرئيس التنفيذي، خاصةً إذا كانت طبيعته سرية. وعليه فإن معرفة ما ورد في هذا البرنامج يساعد المسؤول على أن يكتب تقريرًا يليق بسمعته وبالموضوع الذي يكتب عنه.

التقرير

هو أداة أو وسيلة لعرض الحقائق والآراء والاتجاهات وتحليلها واستخلاص النتائج والتوصيات المختلفة لعلاج موضوع أو مشكلة معينة. فهو عبارة عن عرض كتابي أو شفهي للحقائق والبيانات الخاصة بموضوع معين أو مشكلة معينة، وقد يمتد هذا العرض إلى التحليل واستخلاص النتائج، ومن ثم التوصل إلى توصيات ومقترحات تتعلق بالموضوع الذي تم عرضه وتحليله، أو إلى حل مشكلةٍ ما.

أهمية التقارير

  • تُعتبر التقارير مصدرًا دائمًا للمعلومات يمكن الرجوع إليها في أي وقت.

  • تساعد التقارير أكثر من وسائل الاتصال الأخرى على فهم واستيعاب المعلومات والحقائق.

  • تُعتبر التقارير القاعدة الأساسية التي تتخذ القرارات بناءً عليها.

  • تتميز التقارير بالاعتدال في إعدادها، إذا قُورنت ببعض أساليب الاتصال الأخرى، وعلى ذلك فإن التقارير المكتوبة تُعتبر من أهم وسائل الاتصال في منشأة الأعمال.

الأهداف

  • تفسير مفهوم إعداد التقارير الفنية وأهميتها في دعم اتخاذ القرار داخل المؤسسات.
  • تحديد عناصر التقرير الفني وأسسه العلمية والمعايير الواجب مراعاتها عند إعداده.
  • تطبيق خطوات إعداد التقارير الفنية بطريقة منظمة تعكس الدقة والوضوح في عرض البيانات.
  • تحليل المعلومات والبيانات واستخلاص النتائج والتوصيات المناسبة لصياغة تقارير فعالة.
  • توظيف مهارات الكتابة الفنية في إعداد تقارير احترافية تدعم التواصل المؤسسي وجودة الأداء.

الجمهور المستهدف

الموظفون الإداريون والفنيون، ومديرو الأقسام، وكل من يكتب تقارير العمل.

الجلسات التدريبية

  • افتتاح البرنامج والتعارف
  • فيديو تدريبى (إعداد التقارير)
  • مقدمة حول فن إعداد التقارير
  • نشاط تدريبي
  • المفاهيم الرئيسية المرتبطة بالتقارير
  • التقرير وسيلة اتصالٍ فعّال
  • المهارة في كتابة التقارير الفنية
  • نشاط تدريبي

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة المشرف الإداري الناجح

    تُعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين،…

    20 جلسة
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن إدارة الاجتماعات

    حقيبة تدريبية متخصصة توضح مفهوم إدارة الاجتماعات ومقومات نجاحها، وتساعد على تطوير مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة وتنظيم المناقشات وتبادل الآراء والمعلومات بما يدعم اتخاذ القرارات وتحقيق أهداف العمل.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إدارة الجودة الشاملة

    إن إدارة الجودة الشاملة هي محور اهتمام دول العالم؛ باعتبارها السبيل الذي يحقق لها الميزة التنافسية في المجالات كافةً: الإنتاجية منها والخدمية، وبما يجعلها تحافظ على هويتها ورسالتها في ظل السباق المحموم الذي يشهده العالم…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة وظائف 2030

    تتميز المملكة العربية السعودية بسعيها نحو التطوير دائمًا والبحث عن كل ما هو جديد ومتميز في العالم العربي والعالم بأكمله، إثباتًا لتلك المقولة التي قالها خادم الحرميين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود "هدفي أن…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة، يتضاعف احتياج منظمات العمل، وخصوصًا إدارة الموارد البشرية، للاستفادة من كل أداة تطبيقية مُقَننة تُقدِّم للمساعدة في مواجهة ضغوط العمل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة ريادة الأعمال ومهارات النجاح

    إن ريادة الأعمال هي القدرة على تطوير، وتنظيم، وإدارة مشروعٍ تجاري صغيرٍ، مع الأخذ بعين الاعتبار المخاطر التي قد تحصل؛ كنقص التمويل، وقرارات العمل السيئة، والأزمات الاقتصادية، ونقص الطلب في السوق، وذلك من أجل تحقيق ربح.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال (1)

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال تُعد ريادة الأعمال من الظواهر القديمة والمتجددة التي تساهم بالإشارة إلى الأفراد المبتكرين والمبدعين في مختلف مجالات الأعمال، ومنذ بداية التسعينات أصبح العصر هو عصر رواد الأعمال.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت يُعد الأمن من أهم عناصر الحياة وأساس قيامها، وأمن المنشآت من أهم عناصر الأمن لشموله على العديد من العناصر، كالأفراد والأجهزة ومحتويات المباني الكثيرة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها تعتبر الخطة بمثابة الخريطة، التي يتم وضعها للمساعدة في السير على الطريق الصحيح، بهدف الوصول إلى الهدف المنشود، فإذا تم الاعتماد على خطة دقيقة وواضحة في العمل ، يؤدي ذلك إلى التقليل…

    جلستان

الأسئلة الشائعة

الموظفون الإداريون والفنيون، ومديرو الأقسام، وكل من يكتب تقارير العمل.

الملفات قيد التجهيز