تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن الاتصال الإداري

  • يومان
  • 4 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 8 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

حقيبة تدريبية عن الاتصال الإداري

إن الاتصالات بمعناها العام هي المشاركة والنقل مع الآخرين، وهي من الأهمية بمكانٍ بحيث لا غنى عنها لأي نشاط تنظيمي فردي أو جماعي، وتعتبر الاتصالات في أي منظمة من المنظمات همزة الوصل الرابطة لهذه المنظمات، لما تقوم به من مهام ووظائف تيسر العمل الإداري والفني.

عملية الاتصال

هي عملية تبادل المعلومـات وإرسال المعاني والأفكار بين شخصين أو أكثر، وذلـك بهدف إيصال المعلومـات الجديـدة للآخريـن أو التأثيـر في سلوكهـم، سواءً كانوا أفرادًا أو جماعات، أو تغيير هذا السلوك وتوجيهه وجهـة معينـة مـن أجـل تماسك العلاقـات الاجتماعية والإنسانية بين الأفـراد، وتعزيزهــا لتحقيـق أهداف اجتماعية أو إنسانية.

أهمية عملية الاتصال الإداري للموظفين والعاملين

  • إن عملية الاتصال أصبحت في غاية الأهمية بالنسبة للمنظمات.

  • التضخم الكبير في المنظمات والتشعب في فروعها والتنوع والتعقد الهائل في وظائفها.

  • اعتماد عملية اتخاذ القرارات الذي يمثل المحور الأساسي الذي يقوم عليه عمل المدير في أي منظمة على المعلومات.

  • إن الوضع التنافسي بين المنظمات أدى إلى زيادة الاهتمام بعملية الاتصال.

الأهداف

  • تفسير مفهوم الاتصال الإداري وأهميته في دعم العمليات الإدارية وتحقيق أهداف المنظمة.
  • تحديد عناصر وأنماط الاتصال الإداري والعوامل المؤثرة في فعاليته داخل بيئة العمل.
  • تطبيق مهارات الاتصال الإداري الفعال لتعزيز التعاون وتبادل المعلومات بين الأفراد والإدارات.
  • توظيف أساليب الاتصال المناسبة لدعم اتخاذ القرارات وتحسين الأداء المؤسسي.
  • تنمية العلاقات المهنية وبناء قنوات اتصال فعالة تسهم في رفع الإنتاجية وتحقيق التميز التنظيمي.

الجمهور المستهدف

الموظفون الإداريون والسكرتارية، ومديرو المكاتب، والمشرفون.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم الاتصال
  • عناصر عملية الاتصال
  • نشاط تدريبي
  • أهمية الاتصال للمنظمة والعاملين

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة المشرف الإداري الناجح

    تُعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين،…

    20 جلسة
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن إدارة الاجتماعات

    حقيبة تدريبية متخصصة توضح مفهوم إدارة الاجتماعات ومقومات نجاحها، وتساعد على تطوير مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة وتنظيم المناقشات وتبادل الآراء والمعلومات بما يدعم اتخاذ القرارات وتحقيق أهداف العمل.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إدارة الجودة الشاملة

    إن إدارة الجودة الشاملة هي محور اهتمام دول العالم؛ باعتبارها السبيل الذي يحقق لها الميزة التنافسية في المجالات كافةً: الإنتاجية منها والخدمية، وبما يجعلها تحافظ على هويتها ورسالتها في ظل السباق المحموم الذي يشهده العالم…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة وظائف 2030

    تتميز المملكة العربية السعودية بسعيها نحو التطوير دائمًا والبحث عن كل ما هو جديد ومتميز في العالم العربي والعالم بأكمله، إثباتًا لتلك المقولة التي قالها خادم الحرميين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود "هدفي أن…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة، يتضاعف احتياج منظمات العمل، وخصوصًا إدارة الموارد البشرية، للاستفادة من كل أداة تطبيقية مُقَننة تُقدِّم للمساعدة في مواجهة ضغوط العمل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة ريادة الأعمال ومهارات النجاح

    إن ريادة الأعمال هي القدرة على تطوير، وتنظيم، وإدارة مشروعٍ تجاري صغيرٍ، مع الأخذ بعين الاعتبار المخاطر التي قد تحصل؛ كنقص التمويل، وقرارات العمل السيئة، والأزمات الاقتصادية، ونقص الطلب في السوق، وذلك من أجل تحقيق ربح.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال (1)

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال تُعد ريادة الأعمال من الظواهر القديمة والمتجددة التي تساهم بالإشارة إلى الأفراد المبتكرين والمبدعين في مختلف مجالات الأعمال، ومنذ بداية التسعينات أصبح العصر هو عصر رواد الأعمال.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت يُعد الأمن من أهم عناصر الحياة وأساس قيامها، وأمن المنشآت من أهم عناصر الأمن لشموله على العديد من العناصر، كالأفراد والأجهزة ومحتويات المباني الكثيرة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها تعتبر الخطة بمثابة الخريطة، التي يتم وضعها للمساعدة في السير على الطريق الصحيح، بهدف الوصول إلى الهدف المنشود، فإذا تم الاعتماد على خطة دقيقة وواضحة في العمل ، يؤدي ذلك إلى التقليل…

    جلستان

الأسئلة الشائعة

الموظفون الإداريون والسكرتارية، ومديرو المكاتب، والمشرفون.

الملفات قيد التجهيز