تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن التفكير التصميمي الإداري

  • 3 أيام
  • 6 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 12 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

حقيبة تدريبية عن التفكير التصميمي الإداري

يعتبر التفكير التصميمي عمليةً معرفيةً ونهجًا مبتكرًا لحل المشكلات، يرتكز في أساسه على تقمُّص المصمم شخصيات المُصّمَّم لهم، بحيث يمكنه تحديد المشكلة بشكل أدق وصولًا لإنشاء الحلول الجديدة وتعميمها” فهو يعتمد على تحفيز الإلهام الموجود لدى أفضل الأشخاص، واختبار وتجربة كل شيءٍ مرةً تلو الأخرى، وعدم القبول بما هو أقل من الأفضل، والتركيز على خبرة وتجربة المستهلك.".

التفكير التصميمي

يُعد التفكير التصميمي أداة توصل الإنسان إلى الإبداع في توليد رؤى وحلول منطقية لها من خلال استخدام طرق مختلفة في التفكير منها التعاطف مع ظروف المشكلة والملاحظة والتعاون، والتعلم السريع، وتصور الأفكار والنماذج المفاهيمية السريعة. وهدفه الأساسي هو إشراك المستهلك، والمصمم، وصاحب العمل في عملية تكاملية للوصول إلي منتج أو خدمة ذات جودة عالية ترضي جميع الأطراف.

أهمية التفكير التصميمي

يشمل التفكير التصميمي Design Thinking كل التفاصيل الخاصة بالعمليات الإدارية والتطويرية والتخطيطية في الشركة. فيتمركز حول فهم العملاء وخلفياتهم وسلوكياتهم وطرق تفكيرهم واحتياجاتهم، ويتجاوز التفكير اللحظي بهم على أنهم مستهلكون للمنتج أو الخدمة، إلى التفكير بهم كجزءٍ من عملية إطلاق المنتج وحل المشكلة.

 

 

الأهداف

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001 .
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

الجمهور المستهدف

المديرون والقادة، ورواد الأعمال، وفرق التطوير والابتكار.

الجلسات التدريبية

  • افتتاح البرنامج
  • فيديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم التفكير التصميمي
  • التطور التاريخي للتفكير التصميمي
  • أهمية التفكير التصميمي
  • السمات الخاصة بالتفكير التصميمي
  • مراحل التفكير التصميمي
  • نشاط تدريبي
  • أهمية التعاطف للتفكير التصميمي

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة المشرف الإداري الناجح

    تُعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير، وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حسب الأهداف المقررة والمراحل المحددة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن الموارد البشرية تُعدّ إدارة الموارد البشرية من أهم الوظائف الإدارية، ويرجع ذلك إلى أهمية العنصر البشري ومدى تأثيره على الإنتاجية والكفاءة داخل المؤسسة أو المنظمة، وتختص الموارد البشرية بجذب الموظفين،…

    20 جلسة
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن إدارة الاجتماعات

    حقيبة تدريبية متخصصة توضح مفهوم إدارة الاجتماعات ومقومات نجاحها، وتساعد على تطوير مهارات إدارة الاجتماعات الفعالة وتنظيم المناقشات وتبادل الآراء والمعلومات بما يدعم اتخاذ القرارات وتحقيق أهداف العمل.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إدارة الجودة الشاملة

    إن إدارة الجودة الشاملة هي محور اهتمام دول العالم؛ باعتبارها السبيل الذي يحقق لها الميزة التنافسية في المجالات كافةً: الإنتاجية منها والخدمية، وبما يجعلها تحافظ على هويتها ورسالتها في ظل السباق المحموم الذي يشهده العالم…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة وظائف 2030

    تتميز المملكة العربية السعودية بسعيها نحو التطوير دائمًا والبحث عن كل ما هو جديد ومتميز في العالم العربي والعالم بأكمله، إثباتًا لتلك المقولة التي قالها خادم الحرميين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود "هدفي أن…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية

    حقيبة تدريبية عن تنمية الجدارات الإدارية في عصر العولمة وما يصاحبه من تحديات كبيرة، يتضاعف احتياج منظمات العمل، وخصوصًا إدارة الموارد البشرية، للاستفادة من كل أداة تطبيقية مُقَننة تُقدِّم للمساعدة في مواجهة ضغوط العمل…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة ريادة الأعمال ومهارات النجاح

    إن ريادة الأعمال هي القدرة على تطوير، وتنظيم، وإدارة مشروعٍ تجاري صغيرٍ، مع الأخذ بعين الاعتبار المخاطر التي قد تحصل؛ كنقص التمويل، وقرارات العمل السيئة، والأزمات الاقتصادية، ونقص الطلب في السوق، وذلك من أجل تحقيق ربح.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال (1)

    حقيبة تدريبية عن ريادة الأعمال تُعد ريادة الأعمال من الظواهر القديمة والمتجددة التي تساهم بالإشارة إلى الأفراد المبتكرين والمبدعين في مختلف مجالات الأعمال، ومنذ بداية التسعينات أصبح العصر هو عصر رواد الأعمال.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت

    حقيبة تدريبية عن حارس أمن المنشآت يُعد الأمن من أهم عناصر الحياة وأساس قيامها، وأمن المنشآت من أهم عناصر الأمن لشموله على العديد من العناصر، كالأفراد والأجهزة ومحتويات المباني الكثيرة.

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها

    حقيبة تدريبية عن تصميم الخطط وتنفيذها تعتبر الخطة بمثابة الخريطة، التي يتم وضعها للمساعدة في السير على الطريق الصحيح، بهدف الوصول إلى الهدف المنشود، فإذا تم الاعتماد على خطة دقيقة وواضحة في العمل ، يؤدي ذلك إلى التقليل…

    جلستان

الأسئلة الشائعة

المديرون والقادة، ورواد الأعمال، وفرق التطوير والابتكار.

الملفات قيد التجهيز