
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب
حقيبة تدريبية عن استثمار المواهب يُعد الأشخاص الموهوبون ثروةً أساسية كبرى، وكنوزًا ثمينة يجب الاهتمام بهم ورعايتهم وتوجيههم لخدمة المجتمع وتطوره، الأمر الذي سيسهم في توفير ما يحتاج إليه المجتمع من مفكرين وعلماء في…
الجودة الشخصية هي مقياس يعبر من خلاله الفرد عن سمات شخصيته في بيئته المحيطة، ويمارس عن طريقها علاقات إنسانية جيدة، ويظهر أداءً متميزاً في العمل أو في حياته العامة، وأهم ركيزة في الجودة الشخصية هي تقدير الذات الذي يبرز الجانب الأكبر من شخصية الفرد وقدراتها، وكما يقول جون جيلمور: أبرز سمة تميز الشخص عالي الإنتاج عن غيره هي تقدير الذات.
التوسط في مراعاة المبادئ والأخلاق والنظم والتعاليم والأعراف من الإفراط والتفريط فلا يتشدد فوق ما هو مطلوب شرعاً أو عقلاً أو عرفاً، ولا يتهاون أو لا يبالي.
محاسبة النفس بتعقل، فعند الوقوع في خطا أو تقصير فإن لوم النفس أو تأنيب الضمير يتناسب مع درجة التقصير دون إفراط أو تفريط.
تحري الدقة والصواب في الأقوال والأفعال والمواعيد والإنجازات وفي المعاملات المالية دون إفراط أو تفريط.
الحرص على استشعار الأوقات (كماً وكيفاً)، فيما يعود بالفائدة والنفع في العاجل والأجل.
التوازن بين تحقيق المصالح الشخصية (المنافع) ومن مراعاة القيم والنظم والمبادئ، فيسعى إلى تحقيق مصالحه الدنيوية والأخروية دون الإخلال بالنظم والقيم.
الموظفون، والمدربون في مجال تطوير الذات، والمشرفون الإداريون.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.