قد يظن البعض أن الآداب أحد مظاهر الحضارة الغربية التي وصلتنا ضمن سلسلة من العادات والتقاليد المستوردة من أوروبا، ويتناول هذا العرض التقديمي مفهوم الآداب وآداب المجاملة وقواعدها وأهميتها، مع استعراض آداب التعامل الرسمي وآداب التحية والمصافحة والتعارف والإصغاء والجلوس، مدعومًا بأنشطة تدريبية تفاعلية تعزز الفهم التطبيقي.
كما يستعرض هذا العرض التقديمي آداب التحدث مع الزملاء والإدارة وعبر الهاتف، وآداب التعامل مع العملاء ومع المرأة في العمل، إضافة إلى آداب المواعيد وآداب الاجتماعات وكتابة رسائل العمل والدعوة وتلبيتها والاعتذار والمراسلات الإلكترونية وسلوك مائدة الطعام والزيارات، وقواعد الآداب لحضور مؤتمرات الأعمال، بما يعزز فن التعامل الوظيفي والتواصل في بيئة العمل. ويُعد هذا العرض مرجعًا عمليًا للموظفين الراغبين في إتقان آداب التعامل المهني.
المدربون والمختصون في تطوير الموارد البشرية الراغبون في تقديم محتوى عملي حول فن التعامل الوظيفي الموظفون والإداريون الذين يسعون لتحسين مهارات التواصل في بيئة العمل بأسلوبٍ مهني راقٍ المدراء ورؤساء الأقسام الراغبون في تعزيز ثقافة آداب الاجتماعات الموظفون الجدد والمهتمون بتطوير الذات الراغبون في اكتساب سلوكيات مهنية تعزز حضورهم الوظيفي
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
عرض تقديمي متخصص عن الإدارة المؤسسية للوقف، يستعرض مفهوم الوقف ونشأته التاريخية، وأساليب إدارته الحديثة، والنموذج العام للمؤسسة الوقفية، إلى جانب دراسة حالة تطبيقية وآليات إدارة أموال الأوقاف وتقديم خدماتها بفاعلية.
عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.
عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية يساعد التخطيط على ترتيب الأولويات لدى العاملين والقائمين على البرنامج، ويساعد في تحديد مواعيد زمنية بضبط بدء الأنشطة وإنهائها، كما يساعد على استمرارية الجهود والأعمال في الجمعيات…
عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال الاتصال يعني تبادل الأفكار والآراء والمعتقدات والعادات والتقاليد فيما بين فردين أو أكثر عن طريق رسائل شفوية أو خطية أو اعتمادًا على إشارات رمزية لها دلالاتها التي يدركها…
عرض تقديمى عن القيادة الابداعية القيادة عبارة عن منهج ومهارة وعمل يهدف إلى التأثير في الآخرين وتحريكهم في اتجاه محدد ومخطط؛ وذلك بحثِّهم على العمل الدؤوب من أجل تحقيق أعلى معايير الجودة والأداء المهنى.
في ظل اتساع الأعمال وانتشارها والنمو المتسارع الذي تشهده قطاعات المال والأعمال بسبب تغير النظم الاقتصادية والعولمة.
إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية.
شهد العالم في الآونة الأخيرة تغيرات وتطورات متسارعة في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والتعليمية والسياسية.
يمثل التخطيط المالي الشق المالي للتخطيط الشامل داخل الشركة، فهو يهتم بكيفية الحصول على الأموال اللازمة لتمويل أنشطة الشركة من مختلف المصادر بأقل التكاليف وأفضل الشروط.
الجميع يعمل ولكن ليس الجميع يتميز، هناك مؤسسات تسعى للتقدم للأمام أكثر وأكثر والتحسين من إمكانياتها ووضعها.
