تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

عرض تقديمي عن إدارة الضغوط في العمل

  • العربية

الوصف

تتزايد الضغوط المهنية في بيئات العمل الحديثة نتيجة تعدد المهام، وتسارع وتيرة الإنجاز، وتنوع المسؤوليات والتحديات الإدارية.
يقدم هذا العرض مادة تدريبية منظمة تساعد على توضيح مفهوم الضغوط النفسية في العمل، والتعرف على أبرز مسبباتها، وتأثيرها في الأداء والعلاقات المهنية وجودة الحياة الوظيفية.
كما يتناول العرض أساليب التعامل مع ضغوط العمل بصورة عملية، بما يساعد المدربين والمعلمين والمشرفين على تقديم محتوى واضح ومناسب لفئات مختلفة، مع التركيز على فهم التوتر في بيئة العمل وسبل الحد من آثاره وتعزيز القدرة على التعامل مع المواقف المهنية الضاغطة بكفاءة ووعي.

الأهداف

  • التعرف على مفهوم ضغوط العمل وأبرز خصائصها ومظاهرها في بيئات العمل المختلفة.
  • تحديد أهم أسباب ضغوط العمل والعوامل المهنية والتنظيمية والنفسية المرتبطة بها.
  • تحليل تأثير الضغوط النفسية في العمل على الأداء والإنتاجية والعلاقات المهنية.
  • تطبيق أساليب عملية وفعالة في التعامل مع ضغوط العمل والمواقف المهنية الضاغطة.
  • اقتراح ممارسات تساعد على الحد من التوتر في بيئة العمل وتعزيز التوازن والاستقرار المهني.

الجمهور المستهدف

المدربون المتخصصون في الإدارة والقيادة وتنمية المهارات المهنية، الراغبون في تقديم محتوى تدريبي منظم حول الضغوط المهنية، المعلمون والمشرفون التربويون الذين يحتاجون إلى توظيف محتوى تدريبي يساعد على التعامل مع الضغوط في بيئات العمل والتعليم، المديرون ورؤساء الأقسام والقيادات الإدارية الراغبون في استخدام عرض احترافي لمناقشة مسببات الضغوط وآثارها داخل فرق العمل، مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي الراغبون في تقديم برامج توعوية تدعم رفاه العاملين وتحسن التعامل مع التحديات المهنية

النسخة 1 — آخر تحديث 17 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن الإدارة المؤسسية للوقف

    عرض تقديمي متخصص عن الإدارة المؤسسية للوقف، يستعرض مفهوم الوقف ونشأته التاريخية، وأساليب إدارته الحديثة، والنموذج العام للمؤسسة الوقفية، إلى جانب دراسة حالة تطبيقية وآليات إدارة أموال الأوقاف وتقديم خدماتها بفاعلية.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن

    عرض تقديمى عن التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن هو تخطيط بعيد المدى يأخذ في الاعتبار المتغيرات الداخلية والخارجية ويحدد القطاعات والشرائح السوقية المستهدفة وأسلوب المنافسة.

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية

    عرض تقديمى عن التخطيط للمبادرات التطوعية يساعد التخطيط على ترتيب الأولويات لدى العاملين والقائمين على البرنامج، ويساعد في تحديد مواعيد زمنية بضبط بدء الأنشطة وإنهائها، كما يساعد على استمرارية الجهود والأعمال في الجمعيات…

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال

    عرض تقديمى عن مهارات الاتصال والالقاء الفعال الاتصال يعني تبادل الأفكار والآراء والمعتقدات والعادات والتقاليد فيما بين فردين أو أكثر عن طريق رسائل شفوية أو خطية أو اعتمادًا على إشارات رمزية لها دلالاتها التي يدركها…

  • بوربوينت
    القيادة

    عرض تقديمى عن القيادة الابداعية

    عرض تقديمى عن القيادة الابداعية القيادة عبارة عن منهج ومهارة وعمل يهدف إلى التأثير في الآخرين وتحريكهم في اتجاه محدد ومخطط؛ وذلك بحثِّهم على العمل الدؤوب من أجل تحقيق أعلى معايير الجودة والأداء المهنى.

  • بوربوينت
    القيادة

    إدارة إجراءات العمل الإدارية

    إدارة إجراءات العمل هي أسلوب إداري شمولي يتمركز حول وضع كل نواحي المؤسسة بشكلٍ متوائم مع رغبات واحتياجات العملاء. وهو أسلوب يروّج للكفاءة والفاعلية.

  • بوربوينت
    القيادة

    إدارة الجودة الشاملة

    شهد العالم في الآونة الأخيرة تغيرات وتطورات متسارعة في جميع المجالات الاقتصادية والاجتماعية والتكنولوجية والتعليمية والسياسية.

  • بوربوينت
    القيادة

    التخطيط المالي للشركات

    يمثل التخطيط المالي الشق المالي للتخطيط الشامل داخل الشركة، فهو يهتم بكيفية الحصول على الأموال اللازمة لتمويل أنشطة الشركة من مختلف المصادر بأقل التكاليف وأفضل الشروط.

  • بوربوينت
    القيادة

    التميز في بيئة العمل

    الجميع يعمل ولكن ليس الجميع يتميز، هناك مؤسسات تسعى للتقدم للأمام أكثر وأكثر والتحسين من إمكانياتها ووضعها.

الأسئلة الشائعة

المدربون المتخصصون في الإدارة والقيادة وتنمية المهارات المهنية، الراغبون في تقديم محتوى تدريبي منظم حول الضغوط المهنية، المعلمون والمشرفون التربويون الذين يحتاجون إلى توظيف محتوى تدريبي يساعد على التعامل مع الضغوط في بيئات العمل والتعليم، المديرون ورؤساء الأقسام والقيادات الإدارية الراغبون في استخدام عرض احترافي لمناقشة مسببات الضغوط وآثارها داخل فرق العمل، مسؤولو الموارد البشرية والتطوير المؤسسي الراغبون في تقديم برامج توعوية تدعم رفاه العاملين وتحسن التعامل مع التحديات المهنية

الملفات قيد التجهيز