تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة أدوات التقويم

  • يوم واحد
  • جلستان
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 4 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

حقيبة أدوات التقويم

أدوات التقويم تُعد من الأسس الجوهرية في العملية التعليمية، حيث لا تقتصر وظيفتها على قياس مستوى التحصيل الدراسي، بل تمتد لتكون أداة تشخيصية تُبرز نقاط القوة والضعف لدى المتعلمين، وتساعد المعلمين في اتخاذ قرارات تعليمية فاعلة. تقدم هذه الحقيبة التدريبية محتوى احترافيًا يزوّد المدربين بالمهارات اللازمة لإعداد، تصميم، وتطبيق أدوات التقويم بأنواعها المختلفة وفق كفايات تعليمية واضحة. 

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة

  • تمكِّن المدرب من شرح مفهوم التقويم الصفي ومؤشراته بطريقة دقيقة وعملية.

  • تعزز من قدرته على تدريب المعلمين على أنواع وأساليب التقويم التي تحفز التعلم الحقيقي.

  • تؤهله لتصميم محتوى تقويمي مبني على كفايات ومخرجات تعلم محددة.

  • تساعده على تطوير أدوات تقويم معرفية ومهارية تُسهم في تحسين أداء المتعلمين وتقدمهم.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

بنهاية هذا البرنامج ستكون المتدربة قادرةً على:

  • التعرف على مفهوم التقويم الصفي ودوره في دعم العملية التعليمية.

  • تحديد خصائص عملية التقويم الفعّال في السياقات الصفية.

  • تطبيق خطوات إعداد محتوى تقويمي يتماشى مع مواقف التعليم والتعلم.

  • استنتاج أنواع الاختبارات التحصيلية المناسبة لمختلف المهارات والمعارف.

تصفح عبر الرابط التالي حقائب تدريبية في المجال الإداري

الأهداف

  • التعرف على أساسيات الأمن السيبراني ومفاهيمه الرئيسية.
  • اكتشاف أهمية الأمن السيبراني ودوره في حماية المعلومات والأنظمة.
  • الاطلاع على القضايا الأخلاقية المتعلقة بالأمن السيبراني.
  • مناقشة مفهوم قيادة الأمن السيبراني وأهمية تدريب الموظفين.
  • اكتساب مهارات إدارة مخاطر الأمن السيبراني وتقدير التهديدات.
  • التعرف على نظام إدارة أمن المعلومات وفق معيار ISO 27001 .
  • فهم طبيعة الجرائم الإلكترونية وآليات مكافحتها.

الجمهور المستهدف

المعلمون والمعلمات في مختلف المراحل الدراسية، والمشرفون التربويون، ومصممو المناهج.

الجلسات التدريبية

  • تعارف وافتتاح للبرنامج التدريبي
  • مفهوم التقويم الصفي ومؤشراته
  • خصائص عملية التقويم
  • أنواع التقويم
  • خطوات إعداد محتوى تقويم مواقف التعلم
  • كفايات المقوم

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات

    تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…

    10 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التحقيق الإداري في المخالفات

    تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التفويض الفعّال

    يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة أخلاقيات وقيم العمل

    تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التعامل مع الضغوط

    نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة بناء نظام مؤسسي متكامل

    يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة برنامج الأعمال الصغيرة الابتكار

    تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.

    10 جلسات

الأسئلة الشائعة

المعلمون والمعلمات في مختلف المراحل الدراسية، والمشرفون التربويون، ومصممو المناهج.

الملفات قيد التجهيز