تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة تدريبية عن التخطيط الإستراتيجي

  • 5 أيام
  • 10 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 20 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

تقدم هذه الحقيبة محتوى تدريبيًا متكاملًا يساعد المدربين والمختصين في مجال الإدارة على تقديم مفاهيم التخطيط الاستراتيجي بأسلوب علمي وتطبيقي، من خلال توضيح مراحل إعداد الخطط الاستراتيجية وتحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات.
كما تتناول أساليب صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية، مع توظيف الأدوات الحديثة لدعم اتخاذ القرارات وتحقيق التميز المؤسسي.
تدعم المادة التدريبية تطوير مهارات المشاركين في تطبيق منهجيات الإدارة الاستراتيجية، ومتابعة تنفيذ الخطط باستخدام مؤشرات الأداء KPI، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحقيق الاستدامة المؤسسية وفق أفضل الممارسات الإدارية الحديثة.

الأهداف

  • فهم مفهوم التخطيط الاستراتيجي وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسات وتعزيز قدرتها على المنافسة والاستدامة.
  • تطبيق خطوات إعداد الخطة الاستراتيجية وفق منهجيات علمية تساعد على تحقيق رؤية المؤسسة وأهدافها المستقبلية.
  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة وتحديد الفرص والتحديات المؤثرة على الأداء المؤسسي.
  • صياغة الرؤية والرسالة والأهداف الاستراتيجية بأسلوب احترافي يدعم التوجهات المستقبلية للمؤسسات.
  • تصميم مؤشرات الأداء KPI ومتابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية وقياس نتائجها بفاعلية.

الجمهور المستهدف

المديرون ورؤساء الأقسام، ومسؤولو التخطيط والجودة، والعاملون في التطوير المؤسسي.

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي (افتتاح البرنامج وكسر الجليد)
  • فيديو تدريبي
  • ماذا نعني بالتخطيط الاستراتيجي وما هو هدفه ولماذا يستخدم؟
  • نشاط تدريبي
  • ما هو الفرق بين التخطيط الإستراتيجى والإدارة الإستراتيجية
  • نشاط تدريبي
  • ما هي التطورات الحديثة في علم التخطيط الإستراتيجي؟

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات

    تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…

    10 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التحقيق الإداري في المخالفات

    تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التفويض الفعّال

    يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة أخلاقيات وقيم العمل

    تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التعامل مع الضغوط

    نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة بناء نظام مؤسسي متكامل

    يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة برنامج الأعمال الصغيرة الابتكار

    تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.

    10 جلسات

الأسئلة الشائعة

المديرون ورؤساء الأقسام، ومسؤولو التخطيط والجودة، والعاملون في التطوير المؤسسي.

الملفات قيد التجهيز