
حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…
يشهد العالم العديد من التحديات، أبرزها ارتفاع وتيرة التغيير بشكل متسارع وفي بعض الأحيان بشكل غير متوقع؛ مما يجعل من الصعب على أي مؤسسة تحديد حجم التحديات التي تواجهها بدقة، أو توقع التصرف الصحيح حتى تستطيع التعامل معه بفعالية.
هي قدرة المؤسسة على التكيف بسرعة مع التغيرات في السوق والتغيرات البيئية بطرق إنتاجية وفعالة من حيث التكلفة، والاستجابة السريعة للتغيير، وتحقيق الاستدامة في النتائج مع تحقيق الاستفادة المثلى من الموارد البشرية المتاحة، وتعد الرشاقة نتيجة حتمية للذكاء التنظيمي في المؤسسة.
غدت الرشاقة الاستراتيجية إحدى المتطلبات الأساسية لتقوق المؤسسات وضمان بقائها.
ما تُسهم به الرشاقة الاستراتيجية في دعم المقدرة على تعبئة الموارد وتخصيصها.
الرشاقة الاستراتيجية تمكن المؤسسات من تنفيذ سلسلة من المهام المحددة في ظل نظام مفتوح.
القادة والمديرون التنفيذيون، ومسؤولو التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، ومديرو الموارد البشرية.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.