النظام الإداري هو الإطار الذي ينظم العمليات الإدارية داخل مؤسسة أو منظمة لتحقيق أهدافها بكفاءة وفعالية. يعتمد على مجموعة من القواعد، المبادئ، والآليات التي توجه العمل وتضمن التنسيق بين الموارد البشرية والمادية لتحقيق الأهداف المحددة.
يتضمن النظام الإداري عمليات مثل التخطيط، التنظيم، التوجيه، والرقابة، مما يضمن استمرارية وتحسين الأداء.
الأدوات الإدارية
الوظائف الإدارية
الموارد الإدارية
تتصف النظم بالتفاعل، ويتم هذا التفاعل من خلال العلاقات المتبادلة بين العناصر المختلفة.
أي اعتماد عناصر النظام على بعضها البعض، وهذا يعني أن مدخلات نظام معين تكون مدخلات لنظام فرعي آخر.
وهذا يعني أن أجزاء النظام تقوم بوظائفها المحددة لها ضمن إطار النظام ووفق تنسيق محدد، بحيث يؤدي هذا التكامل إلى ناتج تعاوني يمثل غاية أو هدف النظام.
تتصف النظم أيضًا بالبنية الهرمية، أي وجود بنية وترتيب معين للعناصر المكونة لها.
هذا يعني أن يكون للنظام السيطرة على الموارد المتاحة كافة.
هذا يعني أن يكون للنظام القدرة على مواجهة الظروف الطارئة.
يقصد به ترجمة مكونات النظام إلى إجراءات وخطط أكثر تفصيلًا.
وهذا بمثابة الربط العضوي بين مختلف مكونات النظام وبين أمثاله من النظم في المجتمع.
مديرو المدارس، والإداريون في التعليم، ومحللو النظم.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…
حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…
تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…
يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.
حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…
تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…
حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.
نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…
يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.
تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.
