تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة إدارة مراكز الاتصال

  • 3 أيام
  • 6 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 12 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

تركز الحقيبة التدريبية على تنمية مهارات إدارة مراكز الاتصال، وتحسين جودة خدمة العملاء، وتوظيف التقنيات الحديثة، بما يعزز كفاءة العمليات التشغيلية ويرفع مستوى رضا العملاء والأداء المؤسسي.

أهمية حصول المدرب على هذه الحقيبة التدريبية

 

  • تمكّن المدرب من تقديم برامج تدريبية متخصصة في إدارة وتشغيل مراكز الاتصال وفق أفضل الممارسات.

  • تزوده بالمعارف والمهارات اللازمة لتطوير أداء العاملين ورفع جودة خدمة العملاء.

  • تساعده على تدريب الفرق على استخدام مؤشرات الأداء وتحليل نتائجها لتحسين الكفاءة التشغيلية.

  • تعزز قدرته على توظيف التقنيات الحديثة في إدارة الاتصالات وخدمة العملاء.

  • تمكّنه من تصميم أنشطة تدريبية تحاكي بيئة العمل الفعلية وتطور مهارات التواصل والاحترافية.

  • تسهم في رفع كفاءته المهنية في تأهيل العاملين ومديري مراكز الاتصال، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء، ودعم تحقيق الأهداف التشغيلية والتنافسية للمؤسسات في مختلف القطاعات.

 

الأهداف

  • التعرف على مفهوم مراكز الاتصال، وأهميتها في دعم خدمة العملاء وتحقيق أهداف المؤسسات.
  • تطبيق أفضل الممارسات في إدارة عمليات مراكز الاتصال، بما يسهم في رفع جودة الخدمة وكفاءة الأداء.
  • توظيف مهارات إدارة الموارد البشرية، والتواصل، والتسويق داخل بيئة مراكز الاتصال لتحقيق تجربة عملاء متميزة.
  • استخدام التقنيات الحديثة ومؤشرات الأداء لتحسين العمليات التشغيلية، ورفع الإنتاجية، وتعزيز رضا العملاء.

الجلسات التدريبية

  • فديو تدريبي
  • نشاط تدريبي
  • مفهوم مراكز الاتصال CALL CENTERS
  • تقنيات مراكز اتصال
  • خدمات مراكز الاتصال
  • نشاط تدريبي
  • خصائص مراكز الاتصالات
  • أهمية الجودة في خدمات مراكز الاتصال
  • نظام إدارة مركز اتصال العملاء ISO 15838

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات

    تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…

    10 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التحقيق الإداري في المخالفات

    تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التفويض الفعّال

    يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة أخلاقيات وقيم العمل

    تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التعامل مع الضغوط

    نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة بناء نظام مؤسسي متكامل

    يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة برنامج الأعمال الصغيرة الابتكار

    تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.

    10 جلسات
الملفات قيد التجهيز