تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة السلامة والصحة المهنية في العمل

  • 3 أيام
  • 6 جلسات
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 12 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

تُعد السلامة والصحة المهنية في بيئة العمل من أهم الركائز التي تسعى المنشآت والمؤسسات إلى ترسيخها لدى العاملين، فهي لا تقتصر على غياب المرض أو العجز فقط، بل تمتد لتشمل اكتمال السلامة البدنية والعقلية والاجتماعية للعامل أثناء أدائه لمهامه اليومية.
ومن هذا المنطلق، تقدم هذه الحقيبة التدريبية محتوى متكاملاً يوضح إجراءات السلامة في مواقع العمل، ويتناول المخاطر المهنية وطرق الوقاية منها، إلى جانب أنظمة وتدابير السلامة في المصانع والورش ومختلف بيئات العمل الإنتاجية والصناعية.
لتكون بذلك أداة عملية بين يدي كل مدرب أو مسؤول يسعى إلى بناء ثقافة وقائية راسخة تحمي العاملين، وتقلل من الحوادث والإصابات، وترفع من كفاءة بيئة العمل بشكل عام.

الأهداف

  • التعرف على مفاهيم الصحة والسلامة المهنية وأهميتها في حماية العاملين وتحقيق بيئة عمل آمنة.
  • تحديد المخاطر المهنية المحتملة في بيئة العمل، وبيان أساليب الوقاية منها والحد من آثارها.
  • تطبيق إجراءات وأنظمة السلامة المهنية عند التعامل مع المعدات والآلات بما يسهم في تقليل الحوادث والإصابات.
  • توظيف ممارسات الصحة والسلامة المهنية لتعزيز ثقافة الوقاية، ورفع كفاءة الأداء، والمحافظة على سلامة العاملين والمنشأة.
  • التمييز بين المفاهيم الأساسية المرتبطة بالعامل والسلامة المهنية، وتوظيفها في تعزيز إجراءات السلامة في مواقع العمل.

الجمهور المستهدف

مديرو ومشرفو السلامة، والعاملون في قطاع الضيافة، والموظفون الإداريون.

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي
  • مفاهيم أساسية
  • نشاط تدريبي
  • كيفية حماية العملاء والنزلاء بالفندق
  • متطلبات نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
  • نشاط تدريبي

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات

    تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…

    10 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التحقيق الإداري في المخالفات

    تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التفويض الفعّال

    يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة أخلاقيات وقيم العمل

    تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التعامل مع الضغوط

    نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة بناء نظام مؤسسي متكامل

    يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة برنامج الأعمال الصغيرة الابتكار

    تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.

    10 جلسات

الأسئلة الشائعة

مديرو ومشرفو السلامة، والعاملون في قطاع الضيافة، والموظفون الإداريون.

الملفات قيد التجهيز