بعد أن يجد رائد الأعمال فرصة أعمال محتملة، عليه أن يقوم بوضع خطة أعمال للمشروع الجديد. فما الذي يجب أن تتضمنه الخطة الجديدة؟ وكيف يتأكد رائد الأعمال من قدرة خطته على جذب انتباه المستثمرين المحتملين؟
أن خطط الأعمال يجب أن تتضمن عدة عناصر حاسمة: أن تعبر بوضوح عن حاجة في السوق؛ وأن تعالج المخاطر الملازمة للمشروع؛ وأن تقدر العائدات والأرباح المحتملة.
فخطة الأعمال هي وثيقة تتكون من عدة صفحات، تصف وتحلل وتقيم المشروع الذي ترغب في أن تقوم جهة ما بتمويله. وتزود هذه الوثيقة القارئ، وهو مستثمر عادةً، بمعلومات بالغة الأهمية عنك، أنت رائد الأعمال، وعن السوق الذي تنوي دخولها، وعن المنتج الذي ترغب في طرحه، وعن استراتيجية دخولك، والآفاق المالية، والمخاطر التي يتعرض لها كل من يستثمر في المشروع.
تتضمن خطّة العمل أو الـ Action Plan، العناصر التالية:
وصف واضح المعالم للهدف المُراد تحقيقه.
المهام / الخطوات التي يجب القيام بها للوصول إلى الهدف.
الأشخاص الذين سيكونون مسؤولين عن تنفيذ كل مهمة.
تاريخ الانتهاء من هذه المهام ومواعيد تسليمها.
الموارد اللازمة لإكمال المهام.
التدابير اللازمة لتقييم مقدار التقدُم الذي تمّ إحرازه.
إن الشيء الرائع في إدراج كل شيء في مكان واحد هو أنه يجعل من السهل متابعة التقدُم والتخطيط الفعَال للأشياء. علاوةً على ذلك، عليك أن تعلم أن خطَة العمل ليست شيئًا ثابتًا، فمع نمو مؤسستك أو تغيُر الظروف المحيطة، سيتعين عليك إعادة النظر وإجراء التعديلات على الخطة لتلبية الاحتياجات الجديدة.
رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الناشئة، والمهتمون بإعداد خطط العمل.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…
حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…
تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…
يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.
حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…
تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…
حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.
نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…
يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.
تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.
