عُرفت البيانات البحثية بعدد من التعريفات من قبل مجموعة من الباحثين، وهي البيانات التي يتم جمعها أو ملاحظتها أو إيجادها لأغراض التحليل وإنتاج نتائج البحوث الأصلية وهي أيضًا: السجلات الواقعية لـ (النصوص والصور والأصوات المستخدمة) كمصادر أساسية للبحث العلمي، والتي تعتبر مقبولة عمومًا وضرورية في المجتمع العلمي للتأكد من صحة نتائج البحث.
يمكن أن تتولد البيانات البحثية لأغراض مختلفة ومن خلال أدوات مختلفة، ومن أنواع البيانات البحثية ما يلي:
وهي البيانات التي تم التقاطها في الوقت الحقيقي، وعادًة لا يمكن الاستغناء عنها، ومثال عليها بيانات ملاحظة تغير مستوى البحر في أوقات المد والجزر، وبيانات المسح وبيانات العينات.
مثل: قياسات أجهزة استشعار التربة.
مثل: بيانات مؤشرات الهزات الأرضية.
وهي البيانات التي تم الحصول عليها من معدات المختبرات، وغالبًا ما يتم استنساخها،
ولكن يمكن أن تكون مكلفة، وعلى سبيل المثال: تسلسل الجينات، وبيانات الحقل المغناطيسي.
وهي البيانات التي تم إنشاؤها من نماذج اختبار، حيث أن تلك النماذج والبيانات الوصفية
هي أكثر أهمية من إخراج البيانات، وعلى سبيل المثال: النماذج المناخية، النماذج الاقتصادية.
البيانات المشتقة أو المترجمة:
وهي البيانات غير القابلة للتكرار ولكنها باهظة الثمن، وعلى سبيل المثال استخراج البيانات، ونماذج 3D.
الباحثون الأكاديميون، وأمناء المكتبات، والعاملون في مراكز البحث العلمي.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…
حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…
تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…
يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.
حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…
تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…
حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.
نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…
يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.
تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.
