
حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات
تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…
العمل التطوعيّ هو تقديمُ المساعدةِ والعون والجهد مِن أجل العمل على تحقيقِ الخير في المُجتمعِ عُموماً ولأفراده خصوصاً، وأُطلقَ عليه مُسمّى عملٍ تطوعيّ لأنّ الإنسان يقومُ به طواعيةً دون إجبارٍ من الآخرين على فعله، فهو إرادةٌ داخليّة، وغَلَبةٌ لِسُلطة الخير على جانبِ الشرّ، ودليلٌ على ازدهارِ المُجتمع، فكلّما زاد عددُ العناصر الإيجابيّة والبنَاءة في مجتمعٍ ما، أدّى ذلك إلى تطوّره ونمّوه.
المكـون الإداري الـذي يختـص بشـؤون المتطوعيـن فـي الجمعيـة، عبـر تحديـد الاحتياجات التطوعيـة وكتابـة الفـرص التطوعيـة لهـا واسـتقطاب وتوظفي المتطوعيــن حســب قدراتهــم وحاجــات الجمعيــة، كمــا تقــوم إدارة التطــوع بتأهيــل وتدريــب المتطوعيــن حســب المهمــة، ومتابعتهــم أثنــاء الأداء وتكريمهــم ونشــر إنجازاتهــم.
مديرو ومنسقو العمل التطوعي، والمشرفون على الجمعيات الخيرية، والمتطوعون.
نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.