تخطَّ إلى المحتوى
رؤية

حقيبة إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات

  • يوم واحد
  • جلستان
  • 120 دقيقة/جلسة
  • 4 ساعة إجمالي
  • مستوى متوسط
  • العربية

الوصف

أصبح الاهتمام بالجودة ظاهرة عالمية تحظى باهتمام المنظمات والحكومات على حد سواء، إذ باتت الجودة تمثل الوظيفة الأولى وفلسفة إدارية وأسلوب حياة لكل مؤسسة تسعى للتميز والاستمرارية، الأمر الذي جعلها سلاحًا إستراتيجيًا يمنح المؤسسات ميزة تنافسية حقيقية في أسواق تزداد تنافسية يومًا بعد يوم.
من هذا المنطلق، تقدم حقيبة إدارة الجودة الشاملة في المؤسسات محتوى تدريبيًا متكاملًا يمكّن المدربين والمعلمين من نقل مفاهيم استراتيجية إدارة الجودة الشاملة وتطبيقها بفعالية، بما يسهم في بناء نظام إدارة جودة قوي يعزز التميز المؤسسي ويحقق رضا المستفيدين والعاملين على حدٍّ سواء.

الأهداف

  • توضيح المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة وأهميتها الاستراتيجية في المؤسسات.
  • تحليل عناصر نظام إدارة الجودة وربطها بأهداف التميز المؤسسي.
  • تصميم استراتيجية فعالة لتطبيق الجودة الشاملة داخل بيئة العمل.
  • تقييم مستوى تطبيق الجودة الشاملة في المؤسسة وتحديد نقاط التحسين المطلوبة.
  • استخدام أدوات وتقنيات إدارة الجودة لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة.

الجمهور المستهدف

المدربون والمعلمون الراغبون في تقديم برامج تدريبية متخصصة في مجال إدارة الجودة الشاملة وتطوير أنظمة الجودة داخل المؤسسات والمنظمات المختلفة، مديرو الجودة ومسؤولو التميز المؤسسي المكلفون بتصميم استراتيجية إدارة الجودة الشاملة وتطبيقها ومتابعة نتائجها داخل بيئة العمل، رؤساء الأقسام والمشرفون الإداريون الذين يسعون إلى نشر ثقافة الجودة وتطبيق نظام إدارة الجودة بين فرق العمل المختلفة، الاستشاريون والمدربون المستقلون المهتمون بإثراء حقيبتهم التدريبية بمحتوى احترافي حول تطبيق الجودة الشاملة وتحقيق التميز المؤسسي

الجلسات التدريبية

  • نشاط تدريبي
  • مفاهيم أساسية
  • التطور التاريخي لإدارة الجودة
  • الاتجاهات المعاصرة في إدارة الجودة
  • المبادئ الأساسية للجودة الشاملة
  • نشاط تدريبي
  • معايير إدارة الجودة الشاملة
  • أدوات الجودة
  • عناصر ومكونات الجودة
  • نشاط تدريبي

النسخة 1 — آخر تحديث 16 أكتوبر 2026

نحدّث المحتوى باستمرار، وتحصل على أحدث نسخة عند كل تنزيل.

  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة إعادة هيكلة المؤسسات

    تتعرض المؤسسات خلال رحلتها العمرية للأمراض شأنها شأن الأفراد، وهذه الأمراض إذا لم يتم تشخيصها بصورة سليمة وتحديد العلاج المناسب؛ فإنها قد تتسبب في انهيار تلك المؤسسات، ولأن هذه المؤسسات تقوم على هياكل تنظيمية لكافة…

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن المهارات المتقدمة في مؤشرات قياس الأداء تُعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة، ومن…

    10 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التحقيق الإداري في المخالفات

    تشغل الوظيفة العامة جانبًا مهمًا من الدراسات القانونية في نطاق القانون الإداري، نظرًا لما يشكله قطاع الموظفين من أهمية خاصة في الدولة الحديثة، خصوصًا بعد أن تشعبت المهمات الملقاة على عاتق الإدارة العامة، وذلك بعد أن صار…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التفويض الفعّال

    يُعدّ تفويض السلطة مفتاح التنظيم، وأكثر الشؤون الإدارية أهمية وأولوية، وسبب ذلك أنه لا يستطيع أي من البشر مهما بلغت قدراته القيادية وطاقاته الذهنية أن يشرف إشرافًا مباشرًا على جميع الأعمال التي يقوم بها مرؤوسوه.

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي

    حقيبة تدريبية عن قياس وتقييم الأداء الوظيفي تُعدّ مواكبة عمليّة تقييم الأداء من أهمّ الوسائل التي تُساعد المؤسسة/ المدرسة على تأقلمها مع الظُّروف المُحيطة بها، ممّا يؤدّي إلى تغيير أساليب العمل ومحتواه، والمهارات…

    8 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة أخلاقيات وقيم العمل

    تعد أخلاقيات العمل هى إحدى المبادئ والمعايير التي يجب الالتزام بها في كل مهنة أو وظيفة وهي مرجع للسلوك المطلوب للفرد، ويعتمد عليها المجتمع في تقييم أداء الأفراد إيجابًا أو سلبًا، كما ويجب توافرها في العامل وفي صاحب…

    جلستان
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء

    حقيبة تدريبية عن أدوات قياس الأداء إن تغيير سلوك الناس يُعد أحد أصعب الأشياء التي نقوم بها في بيئات الأعمال، وهو ما يجده أفراد تكنولوجيا المعلومات عادةً أصعب شيء.

    6 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة مهارات التعامل مع الضغوط

    نجد أحدًا معصومًا من ضغط الحياة اليومية، فقد نجده ينفجر عصبيًا، أو تراه مكتئبًا حزينًا شارد الذهن يعاني من قلة النوم وكثرة الكوابيس وزيادة الوزن، إلى غيرها من الاضطرابات التي تثقل كاهلنا وتجعل حياتنا جحيمًا، وتمنعنا من…

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة بناء نظام مؤسسي متكامل

    يُساعد نظام إدارة الجودة آيزو 9001 على مراقبة مستوى الجودة وإدارة العمليات داخل أي مؤسسة.

    4 جلسات
  • حقيبة
    الإدارة والموارد البشرية

    حقيبة برنامج الأعمال الصغيرة الابتكار

    تُعتبر المشروعات الصغيرة من ضمن القطاعات الاقتصادية التي تحتل المراكز الأولى في جميع دول العالم؛ حيث تتناسب المشروعات الصغيرة مع الأشخاص محدودي الدخل؛ فهي مناسبة جدًا لهم.

    10 جلسات
الملفات قيد التجهيز